适合大连吉隆房地产开发有限公司的企业培训课程

• 

  质量管理-QC7大手法

  • 在线课
• 

  新零售思维构建：（五）新零售的未来趋势

  • 在线课
• 

  云学堂大师小课——超越业务贝壳数字化学习新视角

  • 在线课
• 

  金牌面试官20节课

  • 在线课

• 选择细分患者群
• 章节3
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 党的百年奋斗的历史经验
• 销售谈判
• 走近数字化领导力
• 团队管理
• 6.财务报表预算分析模板设计
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• Word-01 Word篇课前导读
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 时间管理法
• 优质服务背后的协作密码
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 增长篇
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 销售心理学

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%