适合深圳市德安智讯科技有限公司的企业培训课程

• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
• 

  实践型教练领导力

  • 在线课
• 

  新工业、新经济

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课

• 民企如何实现国资反向混改
• 第六章 附则
• 模块八：有效沟通
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 发刊词
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 基础管理才智
• 生产许可证的办理流程
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• Disney审核之—员工访谈
• 员工能力和意识的培养
• PPT制作win8风格导航页
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 管理自我
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 范围及规范性应用文件
• 咨询服务：合并和收购
• MS010
• 时间管理
• 上海法院破产管辖法律实务

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%