适合广州市冠发服装有限公司的企业培训课程

• 

  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
• 

  PPT图形图像处理技巧

  • 在线课
• 

  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
• 

  前端必学 40个精选案例实战 一课吃透HTML5+CSS3+JS

  • 在线课

• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 假设检验实例
• 创建演示文稿的技巧
• 项目管理-管理变革案例
• 发刊词
• 发刊词
• 页面美化专项训练
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 向上管理
• 能力提升之“法”
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 如何用工作历练快速培养人才
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 情绪管理
• 时间管理
• 二、实操篇
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 开发规范和go基础扩展

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%