适合惠东县业兴实业发展有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  数字化转型2.0：运用数据和算法，寻找生产机理，发掘需求

  • 在线课
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  怎样做计划，销售业绩能起飞

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

  • 在线课

• 情绪制胜术，出手就好使
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• ISO13485主要变化
• 跨部门协作和人际影响力
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 数字营销
• 第 7 章：有效的决策
• 模块四 知人善用，学会用人
• 口头表达技巧
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 跨部门协作
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 产品运营
• 章节2 组织管理
• 3.集团融资资金管理
• 要放松心情，从身体开始

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%