适合山东胜宏物业服务有限公司肥城分公司的企业培训课程

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  透过结构看项目管理

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  客户体验之旅

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  大客户销售实战策略与技巧：掌握销售“九字真经”

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• P01 高效制作PPT的秘诀在这里
• 第12章大型前端项目：尝鲜—Webpack5新特性通关
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 四：成为变革的引领者
• 特斯拉市场营销
• 发刊词
• 胜战计
• 门店规模化获客操作技巧
• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 发刊词
• 一、打基础：重新定义创新
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 利润与资金分析
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 色彩之美——【调色】
• 稳定性优化
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 终极说服：技巧与工具

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%