适合上海聚杰信息技术有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  质量管理-质量管理八大原则

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  项目管理卓越：高效多项目管理

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• 用户思维
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 客户管理
• 高效培训的实战方法
• 层次分明——【图层】
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 坚定自信
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 销售流程
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 实操篇
• 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”！
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• TensorFlow2.0概览
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 复式记账及课堂练习
• 第7章 订单支付与分账（规则引擎自动计算分配比例，执行实时分账）
• 一、数字化学习发展趋势

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%