适合广州市皇华高新材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 时间管理
- 胜战计
- 章节2：明确目标
- 区块链与金融机构
- 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
- 个人效能
- 如何搭建高转化的私聊销售体系
- 玩转线上
- 发刊词
- 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 质量管理检查、分析、评价和改进
- 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
- 商业战略：波特的五力模型
- 成本管控
- 了解自我和他人
- 章节1 人才管理
- 销售信任力-内在修炼
- 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
适合广州市皇华高新材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
适合广州市皇华高新材料有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 会议录播软件
及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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