适合南京倍时佳信息科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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  中国企业国际化系列课程-第3期 国际商业环境

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  现金流量表编制

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  卓有成效的高层管理者

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• 5.如何设计财务分析报告
• 模块九：完美激励
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• Spark快速上手
• 4.人力预算分析模板设计
• 自我管理
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 区块链新兴产业
• 2.0 定义 Define
• 第四章 仲裁员
• PPT制作win8风格导航页
• 2.集团投资资金管理
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 第22章 进阶实战：基于Akka编程模型实战通信项目
• 3.内部控制审计的地位
• 课程介绍
• 要素设计篇
• 第二模块：按需选才
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%