适合天津兄弟联谊餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  新收入准则应用实案

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  “互联网+”教育

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• 3.内控评价核心指标
• 5.证监会IPO审核中重点关注的财务会计问题
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 任务计划
• 协同行动
• 业财融合
• 用户体验设计概念详细拆解
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 基础管理才智
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 个人效能
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 区块链与全球科技巨头
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 行和列
• 自回归模型（AR）

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%