适合三顶草帽（常州）文化管理有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  生态文明与国土开发

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  管理随身学系列

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  中标打通关：破解投标81个关键节点

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• 9.预算的监督、检查与调整
• 第三章：销售过程管控
• 备件作业
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 第7章 售后中心搭建
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 从0开始理解rpc和grpc
• 表格美化
• 3.跨部门沟通中的天性识别
• 应收账款催收常用方法及技巧
• gin快速入门
• 1.全面预算管理六字真经
• 模块一：谈判控局
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 销售信任力-内在修炼
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 变革管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%