适合乐山跃龙门教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第36章 知识加油站:CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 财务报表分析:科学与实践
- 3.采购环节财务BP决策支持
- 协同意识
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
- 项目管理基础
- 模块三:医学信息检索与应用
- 第二板块:跨部门组织和团队
- 绩效目标的制定与分解
- 财务规划:预测特斯拉的未来十年财务状况
- 锚定新用户 经营好企业核心资产
- 迭代
- 设计管理
- 第七板块:如何成功实施IPD
- 第18章 Redis 数据库深入应用
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 1.收入确认和计量的五步法
- 竞业限制—概要及法律框架
- 第21章 版本迭代与数据监控
适合乐山跃龙门教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合乐山跃龙门教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%