适合平顶山市至善科技有限公司的企业培训课程

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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  健康中国行动之十三：慢性呼吸系统疾病防治行动

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  中小工业企业经营&营销难题破解

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  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

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• 轻松玩转三张表
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 绩效评估
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 国际贸易术语
• 开篇介绍
• 实战：亿级电商订单系统架构-详细设计
• 1.收入确认和计量的五步法
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 复式记账及课堂练习
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• SQL高级话题
• 中小型生产企业成本计算方法 下
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 二：做出企业的战略决策
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 内容运营
• 变革管理

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%