适合上海为喜乐科技有限公司的企业培训课程

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  如何管理自己的精力

  • 在线课
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  微观市场分析及短拜访技巧

  • 在线课
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  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
• 

  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课

• 模块五：组织授权
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 模块三：谈判心理
• 实施危害分析的前期步骤
• 公司生产部门需要准备哪些资料
• 区块链和消费品行业
• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 坚定自信
• TensorFlow2.0概览
• 三、绩效差距原因分析
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 营销运营
• 发刊词
• 模块三：项目计划过程
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 了解自我和他人
• 党的百年奋斗的历史意义
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%