适合浙江共启信息技术有限公司的企业培训课程

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  生产性粉尘的危害与防范

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  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

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  管理协作之人际协作

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课

• 基础管理才智
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 情绪与压力管理
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 视同销售税会差异协调管理
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 纵向股权结构和横向股权机构
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 民营企业改制中的法律服务
• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 养生有道之 一日养生
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%