适合平顶山市技师餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》（住建部令第37号）解读

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  《向OKR要效率》

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  工程建设施工企业质量管理规范具体实施解读（50430）

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  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

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• 层次分明——【图层】
• 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 理论导入
• 库存服务和分布式锁
• HRD实战
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 角色认知与心智修炼
• 模块三、交际沟通篇
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 三、团队篇
• 范围及规范性应用文件
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 制定目标
• 五、设计思维流程--定义问题
• S06 透视表，数据分组有诀窍

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%