适合哈尔滨牧沃农业科技开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第8章 初始互联网商业模式
- 第三章 刷新下属管理思维
- 章节1 为什么学习非人课程，学什么？
- 杠杆收购指南
- 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
- 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
- 不交专利“保护费”，后果可能很严重
- 第一关：从0到1
- 优质企业演示文稿十大准则
- 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
- 延伸管理
- 发刊词
- 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
- 企业管理：基本介绍
- 深度学习
- 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（下）
- 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
- 三、领导力提升
- 坚定自信
- 发刊词
适合哈尔滨牧沃农业科技开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞
擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合哈尔滨牧沃农业科技开发有限公司的企业培训系统
more >- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
