适合北京数由科技有限公司的企业培训课程

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  以新发展理念推动供给侧结构性改革

  • 在线课
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  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
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  安全事故报告、调查与处理

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  智能网联汽车系列课程

  • 在线课

• 角色认知与心智修炼
• 为什么要早点学Excel
• 研发管理
• 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
• 创建公司简介文稿
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 用人所长
• 会议管理-会议架构
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 三、善用精益管理工具
• 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
• 投资银行追求的策略
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 坚实基础——认知篇
• TensorFlow2.0概览
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 数字化转型原版进阶
• 打造数字化时代的敏捷团队
• ChatGPT基础认知
• 投资银行：相对估值与杠杆收购

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%