适合诸暨盾安悦新城房产开发有限公司的企业培训课程

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  企业业务流程中的证据链管理

  • 在线课
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  客户服务基础知识

  • 在线课

• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
• 快速便捷接入各种数据：Flink Data Source API编程
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 投资银行服务的崛起
• 团队辅导成长共进
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 情绪管理
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 数据分析引擎之Impala
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 章节3 思维能力提升
• 人才战略规划
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%