适合上海徽茂实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 准备工作
- 第二章 刷新同事相处模式
- 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
- 表格处理与图文混排技巧
- 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 成本控制途径及改进措施
- 实操课程-其他企业演示常用文稿
- ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
- 第33章 组件平台开发
- 销售谈判
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
- 通用UI组件开发与基础框架设计
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 纵向股权结构和横向股权机构
- 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
- 主题一：食品安全法规与标准
- 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
- 三、建规则：创新五律三戒三条
适合上海徽茂实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂
擅长领域：餐饮行业
从业背景：睿变品牌再造创始人
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合上海徽茂实业有限公司的企业培训系统
more >- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
