适合十月半（深圳）贸易有限公司的企业培训课程

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  Photoshop零基础极速操作入门（初级）

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  IFRS国际财务报告准则实务应用

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  新收入准则

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• 章节2
• 初始化
• 攻战计
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 发刊词
• P10 效率神器：高手用了都说好！
• 章节5 沟通影响力提升
• 向上管理
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• gin快速入门
• 为什么要早点学Excel
• 杠杆收购指南
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 反馈：员工持续改进
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 模块六：衡量绩效
• 业财融合精讲
• 2.内部审计的转型
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%