适合北京国讯通利科技有限公司的企业培训课程

• 

  数据治理与POWER BI 数据分析应用

  • 在线课
• 

  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

  • 在线课
• 

  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
• 

  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课

• 基础知识篇
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 轻松玩转三张表
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
• 第二章-系统化助力组织变革
• 能力模型：工具赋能 掌控人生
• 创建购买构想
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第二章：战略
• 模块七：组织干预
• 口头表达技巧
• 先锋领导力建议——高级篇
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 情绪管理
• 环境标志产品认证流程解析
• 第二关：融入团队
• 社群营销篇
• 避免陷入汇报工作的误区
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%