适合浙江杰链网络科技有限公司的企业培训课程

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  管理角色

  • 在线课
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  创新是管理者的第一工程-战略创新

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  销售随身学

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  专注让工作更完美

  • 在线课

• 向上沟通法
• 不同视角看成本管理
• 情绪与压力管理
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 第五章 附则
• 时间管理
• 口头表达
• 第17章 案例13、14：广告弹窗效果【DOM基础操作】【JavaScript篇】
• 营销技巧篇——活客
• 对话与共识：团队能量启动器
• 为什么我的薪水停滞不前
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 多元思考系统设计工作
• 模块一：管理认知
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 原型生产现场保护
• 学会基础操作，Word快速入门
• 第四模块：知人善任
• 掌握区块链商业的主要特征

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%