适合泉州知遇科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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认定工伤的情形7——其他情形
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Excel2019动态Dashboard仪表盘看板设计教程(中级)
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如何搭建“成果落地”的培训体系,赋能企业成长大师小课回放
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精益生产之快速切换
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培训课程参考
more >- 初始化
- 模块三 突破单一思维,创造无限可能
- 课程介绍
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 了解自我和他人
- 领导力基本概念
- 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
- ISO22000食品安全管理体系—组织环境
- 实操篇
- 第六章 附则
- 衡量投资风险
- 坚定自信
- 样式模板与创建目录技巧
- 变革管理
- 4.产品结构分析中的关键指标
- 身心多困扰,内外皆有因
- 专注细分:重度垂直O2O的未来发展路径
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 数字化转型
- 产品创新 精准匹配用户刚需
适合泉州知遇科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合泉州知遇科技有限公司的企业培训系统
more >- 绚星会议
支持1080P高清、美颜,根据发言自动切换,也可选定视频降噪处理,弱网优化,弱网下也能保证流畅的语音
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%