适合重庆沣铃久信息技术有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  中华人民共和国统计法实施条例解读

  • 在线课
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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

  • 在线课

• 打造高价值小IP私域流量池
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 时间管理
• 关键绩效指标法（KPI）
• IPO发行条件
• 效益提升篇
• 发刊词
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 第15章 用户系统设计与实现
• 时间管理
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 基础管理才智
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 企业战略与人才战略
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%