适合山西金嘉伦餐饮有限责任公司的企业培训课程

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  解决方案销售

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  MBA完整商业课程：商业战略

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  “互联网+”的社会意义

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• 质量管理-QC7大手法
• 坚实基础——认知篇
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 其他管理
• 模块二、界定问题
• 复盘
• 国际货物运输
• 了解自我和他人
• 立体营销概览
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第三关：扩张业务
• 员工管理
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 探询需求
• KA终端合作规划与谈判签约

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%