适合南京聚家房产经纪有限公司的企业培训课程

• 

  精益生产管理　重塑企业增长

  • 在线课
• 

  非财务经理的财务管理

  • 在线课
• 

  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
• 

  爱美就要“妆”出来

  • 在线课

• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 数据输入那些事儿
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 融资前那些事儿
• 数据透视表轻松入门
• Java拓展
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 党的百年奋斗的历史意义
• 第19章 非比较排序
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第二模块：按需选才
• 优质服务背后的协作密码
• 第一章 国际经营之商业环境
• 产品运营
• 初识Flink 第1章
• 第一章：重新认识项目

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%