适合北京德普康医疗科技有限公司的企业培训课程

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  职场幸福力

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  乘用车底盘系统开发：车辆动力学原理应用与正向开发工程实践系列课程

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  公务礼仪之书信往来

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• 情绪管理
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 发刊词
• 会议管理-会议的执行
• 团队辅导成长共进
• 用Python创建一个时间序列对象
• 组织与人员管理
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 章节8
• 并战计
• 实战环境搭建
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• Flink版本升级
• 案例开发
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 变革管理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

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• 高科技/互联网

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• 建筑房地产

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• 金融

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• 餐饮

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  55%

• 教育

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