适合北京科盛信达技术发展有限公司的企业培训课程

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  税务筹划精讲

  • 在线课
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  自我激励与影响他人：方法与策略

  • 在线课
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  绩效赋能

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  抽样检验技术详解--质量管理专业课程

  • 在线课

• 组合
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 创建演示文稿的技巧
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第 3 章：我能做出什么贡献
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 新能源汽车高压上电控制策略
• KA终端常态维护
• 项目管理基础
• 模块二：班组长的团队管理
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• ChatGPT绩效管理实战
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享2
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 五、会兵法：创新十大战略兵法
• 发刊词
• 功能解读篇
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 章节1

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%