适合合肥鸿瑞置业有限公司的企业培训课程

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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  大力发展民宿产业 助力旅游扶贫和乡村振兴

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  新项目可行性评审关键点讲解

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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• 区块链的业态应用
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 六、大客户销售的持续发展
• 衡量投资风险
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 4.财务转型中BP组织设计规划
• 个人效能
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 第32章 计算机图形学进阶
• 优质服务背后的协作密码
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• Go基础知识入门
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 3、图文篇：4个关键，写出涨粉的爆款图文笔记！
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• 生产许可证的办理流程
• 第四章：精益设备管理
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 坚定自信
• 绩效目标的制定与分解

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%