适合中国重汽集团大同世济置业有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课
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  新经理管理系列

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课

• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 路噪主动控制
• 性格密码：识人识己 育人用人
• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 管理会计
• 数字风控
• 拟上市公司常见财务问题与被否原因解读
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 项目管理基础
• 纵向股权结构和横向股权机构
• 区块链和消费品行业
• 执行力
• 悬架振动
• Go基础知识入门
• 【微信小商店操作篇】
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 全面预算精讲

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%