适合杭州余杭勾庄汽车零部件厂的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 压力处理法
- 实操篇
- 3.年度目标确定
- 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
- 时间管理
- 抓基础
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 第24章 高手养成：Hive源码研读，高薪秘笈
- 三、大客户的常见反馈方式
- 第22章 操作系统入门篇
- 高质量大厂全栈图书购物功能【下】+精简的 TS 版小球飞入购物车动画?
- 六、大客户销售的持续发展
- 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 场景及企业应用
- 番外：高层管理者的七个反思
- 婚姻家庭是后院，稳定和谐很重要
- 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
- 数据透视表值显示方式运用技巧
适合杭州余杭勾庄汽车零部件厂的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
周逸飞
擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
适合杭州余杭勾庄汽车零部件厂的企业培训系统
more >- 学员社区管理
可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
