适合深圳市聚佳运贸易有限公司的企业培训课程

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  数字洞察

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  高阶质量改进工具-FMEA详解

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  专业销售学习包1-1做好信任，为销售奠定基础

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  职业病常见种类与发生原因

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• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• SparkSQL愿景
• 销售成交力-推动成交
• 多元思考实现持续改进
• 章节3
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 重新认识团队管理
• 口头表达技巧
• 情绪与压力管理
• 王牌销售谈判-发刊词
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 第7章 售后中心搭建
• 模块二：策略博弈
• PPT主题，让风格统一起来
• 一、关键改进赋能管理
• 向上沟通法
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 深度倾听
• 模块四 标杆企业实践案例-案例四：数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%