适合青岛贝丁顿电子技术有限公司的企业培训课程

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  销售业绩井喷的三点建议

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  人才进化论三部曲：性格揭秘、认知升级、能力锻造

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  诚信是企业发展的基石

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 情绪管理
• 环境因素及控制措施1
• 基础管理才智
• 邮件合并与制作证书技巧
• 流程管理
• 了解自我和他人
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 软件测试工程师就业面试指导
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 分析篇
• 组织设计与组织发展概述
• 创建公司简介文稿
• 高效会议五步走
• 坚定自信
• 第17章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala集合
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 概率在其他领域中的应用
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%