适合深圳市丰金次科技有限公司的企业培训课程

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  美世在线课堂——人才管理学习包

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  税务筹划精讲

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 三、设计思维流程
• 精彩演绎—内训师授课技巧提升
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 掌握区块链商业的主要特征
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 投资银行追求的策略
• 五大原则，让你与上司共赢
• 第五关
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• “人”篇——自驱动力团队落地系统
• 第15章 用户系统设计与实现
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 个人效能
• ISO13485标准详解
• 国际货物运输
• 排版入门，从页面设置与文本输入开始
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 章节1
• 销售说服力-处理顾虑

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%