适合深圳市渌新供应链管理有限公司的企业培训课程

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  项目管理

  • 在线课
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  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
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  绪论 大生态期对文明演替的终极意义

  • 在线课
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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

  • 在线课

• 基础管理才智
• 角色转型
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 用户数字化体验管理与用户洞察
• 服务管理
• 成本管控精讲
• 发刊词
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 客户关系管理
• 性能优化
• 质量管理八大原则
• 自我管理
• 时间管理
• 时间管理
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 发刊词
• 讲话稿：写出一遍就过的领导讲话稿，只需三步走！

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%