适合周口振鸿聚源餐饮有限公司的企业培训课程

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  工伤康复

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课

• 抓住本质，看清会议
• 条件格式技巧合集
• 了解自我和他人
• 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 用Python创建一个时间序列对象
• 标准介绍-理解歧视、惩戒性措施
• 时间管理法
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 目标与关键成果法（OKR）
• 项目管理基础
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• Go基础知识入门
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 发刊词
• 企业战略与人才战略
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 一、打基础：重新定义创新
• 拟上市公司的十大不规范问题

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%