适合宜昌飞驰网络科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课
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  智能网联汽车系列课程

  • 在线课

• 主题一：食品安全法规与标准
• 第5章 脚手架创建项目流程设计和开发
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 第1章 课程介绍
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• 大客户销售的三把金钥匙
• Python编程基础
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• AI工具应用
• 发刊词
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 存储例程
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 教练通识
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 系统思考力
• 1.财务转型中BP价值创造产生

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%