适合广州隆盛客餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  餐饮全营销品牌再造

  • 在线课
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  结构会议力—帮你摆脱糟糕会议

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  公务礼仪之应对媒体

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  决策分析22个关键财务指标

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• SQL高级话题
• 新技术及未来趋势+国际网络安全法规与合规
• 基础管理才智
• 市场营销：营销组合之价格决策
• 古希腊的艺术
• HAPPY沟通
• 商业战略：基本介绍
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 章节4:动态仪表板制作
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 法律逻辑篇
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 模块三、交际沟通篇
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 二、实操篇
• 项目执行：项目日记
• 主题一：食品安全法规
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%