适合宁波飞晟磁业科技有限公司的企业培训课程

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  用户体验设计：让产品更“懂”用户，让用户感受“心有灵犀”

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  机关事业单位养老保险制度解读

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  管理随身学系列

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• 第10章 线性查找法
• 别让成功毁在无效社交上
• 4.精选层上市企业实操经验分享与机会选择
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 五、设计干预方案
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 透视表排序与数值计算
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 接触客户决策人
• 时间管理
• 第20章 模式匹配
• 合同解除条款如何安排
• 测量资源、知识与能力管理
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 坚定自信
• 销售基本策略
• 团队管理
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 14.内部控制审计结果评价及报告

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%