适合武汉恒川物业管理有限责任公司的企业培训课程

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  结构故事思维　成就精彩课程呈现

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  全栈新媒体-企业新媒体文案进阶课

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  销售通关：高效拜访，销售爆发式赢单

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  大额保单营销实务

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• 选择细分患者群
• 实战：亿级电商订单系统架构设计-概要设计
• 一、认知与消费
• 个人效能
• 深度神经网络概览
• 发刊词
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• Spark Streaming核心概念与编程
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 项目管理基础
• 基础管理才智
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 5.如何设计财务分析报告
• 发展趋势篇
• 时间管理
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 基础管理才智

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%