适合上海曌曼实业有限公司的企业培训课程

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  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
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  销售与顾客

  • 在线课
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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

  • 在线课
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  精益生产之精益布局

  • 在线课

• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 第2章 初识Hadoop
• 激励与执行
• 把脉企业可持续发展
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 人本激励与案例管理法
• 谈判技巧：做足准备
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 触动期Kickoff
• 医患新私域构建及流量转化
• 时间管理
• 先导课
• 第五章 附则
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 二、对关键角色的有效辨识
• ast代码生成工具开发
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 供应链安全管理

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%