适合广西荔丰科技咨询有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
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- 业务连续性管理
- 合理补充维生素，科学提高免疫力
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- Word-02 活动策划书，这样做简单又有范
- 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
- 单品突破：产品如何实现重度垂直
- 古希腊的文学
- 章节6：辅导反馈
- 企业业务循环类型介绍
- 会议管理-会议的执行
- 发刊词
- 银行新员工服务营销技能提升
- 第9章 项目整体搭建
- 销售谈判
- 个人效能
- SQL与Tableau结合——任务五
- 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
- MS010
- 可视化实战
适合广西荔丰科技咨询有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚
擅长领域：基层管理者
从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
邱伟
擅长领域：经验萃取
从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合广西荔丰科技咨询有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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130+
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餐饮
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49%
