适合深圳市摩豹科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第2期 海外经营管理之道

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

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  采购销售合同管理与税务风险防范

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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

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• 第9章 解析数据指标体系
• 框架和演示
• 五、设计思维流程--定义问题
• 发刊词
• 投资银行活动的四个主要领域
• 实战：亿级电商系统-高性能之异步架构设计
• 销售谈判
• 【专题一】智能驾驶产品方案
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• 时间管理
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 采购四级降本：流程降本
• 模块八：组织激励
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• IOC架构设计
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 流程篇
• 绩效评估
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 备件作业

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%