适合北京海之春雨科技发展有限责任公司的企业培训课程

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  思维导图——大脑的使用说明书

  • 在线课
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  职场技能系列

  • 在线课
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  家族办公室及全球资产配置

  • 在线课
• 

  业务型新财务经理人

  • 在线课

• 第三周：自我的破壁
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 六：从成功到有意义的人生
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• 特斯拉市场营销
• 拿来就用的企业级解决方案
• 时间管理
• 模块一 管理者角色转型
• 坚定自信
• 第四关：共绘愿景
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系
• 时间管理
• 初次见面，来认识下你的新朋友PPT
• 主体设计篇
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 二、找来源：创新七扇窗

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%