适合无锡市新区蓝深科技有限公司的企业培训课程

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  黄河流域生态文明建设面临的挑战和机遇

  • 在线课
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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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• 为什么要提倡预防医学
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 发刊词
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 第三章
• 客户管理
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 数据驱动增长
• 统计
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 客户管理
• 个人效能
• 可观测的终极解决方案
• KA终端合作规划与谈判签约
• 项目管理与技术状态管理
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 章节4 业务能力提升
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%