适合武汉博科国泰信息技术有限公司的企业培训课程

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  爆款品牌打造计划

  • 在线课
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  财务分析报告撰写

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课

• 第1章 电商产品经理技能进阶（实战前必备的产品素质）
• 申请认证环境管理体系的流程及公司领导需要做哪些配合
• Java运行环境配置
• 财务分析
• 第2章 初识Hadoop
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 人才盘点
• 实战：亿级电商订单系统-高可用架构设计
• Python 时间序列
• 企业管理：基本介绍
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• Flink State管理
• 激活团队经营基因
• 7.全面预算的执行与制度控制
• 发刊词
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 章节3
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%