适合山东宏阔餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动导言

  • 在线课
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  大数据Spark SQL慕课网日志分析

  • 在线课
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  生态文明与信息文明

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课

• 第二板块：跨部门组织和团队
• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 常用操作——【基础】
• 升级个人管理智慧
• 巩固信心
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 谈判技巧：说服力
• 章节5：学会授权
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 企业建立职业健康安全管理体系及申请认证的流程
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 章节5
• 生产许可证的办理流程
• 发刊词
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 范围及规范性应用文件

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%