适合兰达科科技（深圳）有限公司的企业培训课程

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  企业转型中的财务价值创造

  • 在线课
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  中国共产党早期历史：开天辟地 星火燎原 中流砥柱

  • 在线课
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  报表分析与舞弊识别

  • 在线课
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  解决方案销售

  • 在线课

• 工作方法
• 销售谈判
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 谘询服务：重组
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 口头表达
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 二、实操篇
• 第五章 仲裁监督
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 实战：亿级电商平台订单系统-确定系统边界
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 概率
• 区块链的业态应用
• 图像修饰——【修图】
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 课程内容与讲师介绍
• 如何节省用工、社保成本？—选择非劳动关系

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%