适合河北创岩网络科技有限公司的企业培训课程

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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课
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  结构化分析环节

  • 在线课
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  致胜销售系列课

  • 在线课
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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课

• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 6.常见误区及注意事项
• 情绪管理
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 项目管理基础
• 商业战略：行业生命周期模型
• S08 年终总结PPT应该这样做！
• 章节4
• 专项业务
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• 赢销的魂与道
• 绩效评估面谈技巧
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 1.财务转型中BP价值创造产生
• 第二章：战略
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 特斯拉的营销
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 组织的数字化转型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%