适合南京敏之行数字科技有限公司的企业培训课程

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  十九届六中全会精神解读

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  出海战略和创新玩法

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  从压货到动销：驱动渠道销售的生意策略

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• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 1.亏损合同与合同负债应用案例解读
• 加速期Accelerate
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 第一模块：经理人核心修炼
• 六：组织篇
• 自回归模型（AR）
• 第二章 一般规定
• 书面沟通
• 综合提升篇
• 6.投资有道：洞察投资背后的规律
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• MS005
• 情绪与压力管理
• 护肤与健康
• 1.企业管理视角的财务分析基础
• 智能化网点转型与现场运营管理
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%